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义乌用友软件公司：职工薪资算运营成本吗

职工作为企业的一部分，在履行自己的职责之后就能获得一定的薪资报酬，而这些劳动结果会转化成企业的收入，这样似乎形成了一个循环的结果。支付给职工的报酬也是企业的日常开支之一，那么接下来就让义乌用友软件公司带大家来了解一下，职工薪资算运营成本吗？

职工薪资算运营成本吗

从会计核算角度而言，根据职工薪酬准则的应用指南：“在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员，也纳入职工范畴，如劳务用工合同人员”.因此，在会计上，对于这部分劳务人员的劳务费，也是通过“应付职工薪酬”科目核算的。

但在其他方面，如税务、人力资源和社保、统计等方面，均不认为劳务人员是公司的职工（并不直接与公司签订劳动合同），所以不作为工资。这部分劳务人员工资不作为计提职工教育经费、工会经费等的依据。

为了兼顾会计和其他方面的要求，在会计核算中，可以在“应付职工薪酬”科目下设置“劳务人员报酬”等明细科目单独核算这部分劳务人员薪酬支出。

如果定性为季节性用工，临时工，按照以下依据执行：

国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告

职工薪资算运营成本吗？运营成本是企业维持日常运转的重要经济来源，成本的获得更是离不开企业员工的认真工作，只有给员工提供合理的薪资报酬，企业才能吸引更多更好的优质员工，这样企业才能更好更快的发展。

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